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1年間で独立開業を目指すサークルKサンクスのお店で契約社員として働きながら、店舗経営のノウハウを学ぶ新しい独立の形です。

「CVSでの実務経験がない」「開業資金が足りない」「単身者なんだけど」など、独立はしたいけど今はちょっと・・・と言う方にメリットの多い制度です。当社でコンビニ経営のノウハウを学びながら、独立に備えた確実な準備が可能です。

: 契約社員として直営店に勤務しながら、店舗経営のノウハウを学びます。接客や発注の基本的なものから、スタッフマネジメント教育・経営力の養成など現場で必要とされる実務を身につけていただきます。

: 制度を最大限使えば118万2500円（税込）で独立が可能です。フランチャイズ契約時に独立奨励金として120万円を支給、さらには認定サブマネージャー資格を取得すれば教育研修費15万7500円を免除いたします。

: 認定サブマネージャー資格を取得することにより、共同フランチャイジーに代わる「店舗責任者」を選任することで、単身者の方でもご友人との独立が可能になります。

: 入社3か月の研修期間中は月20万円を支給します。その後直営店勤務に入ると月5万円、認定サブマネージャー資格を取得でさらに資格手当3万円が支給されます。休日は週2日、入社6ヶ月後には有給休暇も発生します。

: 1年後の開業を前提とした契約社員

: ● 経験・前職不問
● 接客が好き・人を育てることが好き
● 独立の夢をもち夢を実現するために努力を惜しまない意欲的な方
● 独立時、一緒に店舗を運営するパートナーの目処がつく方
● 当社フランチャイズ加盟要件を満たす方

: 月給20万円（基本給）
店舗勤務手当5万円（直営店勤務時）
資格手当3万円（当社規定資格認定後）
時間外手当・深夜勤務手当は別途支給

: 本部の設けるガイドライン達成度合により上限20万円まで支給
（入社9ヶ月目）

: シフト制　実動7時間45分

: 週休2日（有給休暇有り）

: 各種社会保険適用・慶弔規定

: 交通費全額支給・家賃補助・引越補助・制服貸与

: フランチャイズ契約締結時に在籍月数×10万円（最大120万円）を独立奨励金として支給します。認定サブマネージャー資格を取得すると、研修費用15万7500円（本人分）が免除されます。
※独立に際して当社フランチャイズ加盟要件を満たしていることが開業条件となります。またこの制度は1年後の独立をサークルＫサンクスが100％保証するものではありません。